Funcionários de setores administrativos da Unisul participam de encontro dinâmico com o diretor do campus

   O quanto você conhece sua equipe de trabalho? Sabe realmente quem são aquelas pessoas a quem você diz "olá!" , "bom dia!" ou "boa noite"? Você faz parte de um time ou de uma equipe? Esta foi a reflexão proposta do Diretor do Campus de Tubarão Heitor Weising Jr., com o intuito de mostrar que estreitamento das relações interpessoais no trabalho, melhoram o desempenho das atividades.

   A ideia de conhecer melhor seus colegas, de maneira dinâmica e descontraída, foi posta em prática pelo Diretor Heitor Weising Jr. na última sexta-feira, 16, com funcionários dos setores técnico-administrativos do campus UNISUL de Tubarão. O encontro uniu cerca de 30 pessoas em uma troca de experiências, buscando um conhecimento melhor da equipe e tentando resgatar certos valores, que se perdem ao longo do tempo, em diversas empresas.

   O encontro durou cerca de uma hora, onde todos se apresentaram e contaram um pouco de sua trajetória até o momento. Porém, nem tudo que foi planejado pelo diretor foi posto em prática. Segundo Heitor terão mais 16 encontros, com a finalidade de aproximar de uma forma melhor e mais produtiva toda a equipe. Com uma opinião positiva sobre o ocorrido, os funcionários da administração ficaram otimista para os próximos encontros, alguns muito mais relaxados com o momento descontraído e surpresos, pois esperavam uma reunião formal tratando-se apenas de negócios.

   Tendo recém terminado o curso IGLU de gestão de universidades, Heitor ao ser perguntado se isto influenciou a ideia responde: "Sem dúvida! Até porque é um curso de gestão e liderança, então ter estas trocas de ideias sempre melhora. Isto é o mínimo de uma contrapartida, estou trazendo o aprendizado do curso aqui para direção, e confiante que irá melhorar no trabalho de toda a equipe."